{"id":79678,"date":"2022-12-14T08:27:45","date_gmt":"2022-12-14T08:27:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.techs.es\/?p=79678"},"modified":"2022-12-14T08:30:45","modified_gmt":"2022-12-14T08:30:45","slug":"textil-santanderina-premiada-por-la-ceoe-cantabria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.techs.es\/es\/textil-santanderina-premiada-por-la-ceoe-cantabria\/","title":{"rendered":"Textil Santanderina premiada por la CEOE Cantabria"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text]La quinta edici\u00f3n de los Premios CEOE CEPYME Cantabria ya tiene ganadores. El jurado ha decidido de forma un\u00e1nime otorgar los premios en las tres categor\u00edas correspondientes a la edici\u00f3n de 2022 a las siguientes empresas:<\/p>\n

–Premio a la mejor inversi\u00f3n estrat\u00e9gica:\u00a0Grupo Dynasol\u00a0<\/a><\/strong>El jurado ha premiado la inversi\u00f3n de 65 millones de euros para la construcci\u00f3n de una nueva l\u00ednea de producci\u00f3n en su planta de Gajano. La inversi\u00f3n permitir\u00e1 a Dynasol Elast\u00f3meros fabricar 20.000 toneladas anuales de nuevos cauchos SBR.
\nCientos de profesionales de la regi\u00f3n trabajan actualmente en esta ampliaci\u00f3n, que estar\u00e1 terminada a principios del 2024. Su puesta en marcha implicar\u00e1 la contrataci\u00f3n de una treintena de trabajadores con diferentes perfiles t\u00e9cnicos<\/p>\n

El desarrollo de este proyecto estrat\u00e9gico mejorar\u00e1 la competitividad de la empresa, que podr\u00e1 fabricar m\u00e1s variedad de productos de alto valor a\u00f1adido. Adem\u00e1s, consolidar\u00e1 los puestos de trabajo de la planta e impactar\u00e1 positivamente en la econom\u00eda de la zona.<\/p>\n

Grupo DYNASOL es uno de los diez productores de caucho sint\u00e9tico y especialidades qu\u00edmicas m\u00e1s relevantes del mundo. De sus factor\u00edas salen m\u00e1s de 500 kilotoneladas de caucho sint\u00e9tico y 30 kilotoneladas de especialidades qu\u00edmicas cada a\u00f1o.<\/p>\n

Neum\u00e1ticos de alto desempe\u00f1o, aplicaciones m\u00e9dicas, cuidado personal, adhesivos, asfaltos, lubricantes y compuestos t\u00e9cnicos se nutren de estos materiales, cuya producci\u00f3n genera ingresos por valor de 750 millones de d\u00f3lares anuales y proporciona empleo a m\u00e1s de 1.100 personas en todo el mundo.<\/p>\n

-Premio al fomento de la calidad en el empleo:\u00a0Lis Data Solutions<\/a>.\u00a0<\/strong>El jurado ha reconocido la labor y la trayectoria de LIS DATA Solutions en su empe\u00f1o para la captaci\u00f3n, generaci\u00f3n y retenci\u00f3n de talento como una prioridad empresarial. Se trata de una empresa que fomenta -a trav\u00e9s de iniciativas especificas- la igualdad, la conciliaci\u00f3n y la calidad en el desempe\u00f1o profesional de sus trabajadores.
\nDurante los dos \u00faltimos a\u00f1os, debido a su crecimiento, en LIS se han desarrollado m\u00faltiples procesos con el objetivo de incorporar y potenciar el talento joven c\u00e1ntabro y darle mayor recorrido. LIS DATA proporciona planes de incorporaci\u00f3n personalizados, con personas encargadas de la formaci\u00f3n y adaptaci\u00f3n de las nuevas incorporaciones, evaluaciones peri\u00f3dicas y retribuci\u00f3n del desempe\u00f1o,
\nEn la empresa tambi\u00e9n se han puesto en marcha otras iniciativas en esta misma direcci\u00f3n como un road map personalizado para consultar y conocer su carrera profesional; la creaci\u00f3n de un proyecto de marca personal individual; iniciativas de coaching personal y profesional, la implantaci\u00f3n del plan de igualdad de la compa\u00f1\u00eda, as\u00ed como la creaci\u00f3n del programa Lis Data Academy para la capacitaci\u00f3n de perfiles junior con el objetivo de reducir la distancia entre la formaci\u00f3n reglada y las necesidades del mercado laboral.
\nDentro de la pol\u00edtica de conciliaci\u00f3n en LIS DATA se ha implantado la flexibilidad horaria, el teletrabajo y las vacaciones autoelegibles.\u00a0.<\/p>\n

-Premio a la pol\u00edtica de compromiso social m\u00e1s destacada:\u00a0\u00a0Textil Santanderina<\/a><\/strong>. El jurado ha reconocido su pol\u00edtica de compromiso social desarrollado en su actividad empresarial. Textil Santanderina lleva a cabo estrategias de respeto por las condiciones medio ambientales, mejora de las condiciones sociolaborales y acciones en favor de la vida de la comunidad a la que pertenece.
\nLa sostenibilidad es uno de los objetivos prioritarios de la compa\u00f1\u00eda; cada proceso y cada nuevo desarrollo es analizado para determinar su impacto. Textil Santanderina promueve el respeto a los Derechos Humanos y su promoci\u00f3n a trav\u00e9s de su colaboraci\u00f3n con distintas organizaciones sin \u00e1nimo de lucro, en Cantabria y en diversas regiones del mundo.
\nAsimismo, mantienen un fuerte compromiso con la comunidad a la que pertenece a trav\u00e9s de su implicaci\u00f3n en diversas actividades culturales, sociales y deportivas, destacando en este \u00faltimo \u00e1mbito su apoyo al deporte base en disciplinas como futbol, atletismo, voleibol o bolos.
\nComo empresa, tiene un fuerte compromiso con el bienestar de todos los empleados a trav\u00e9s de iniciativas de conciliaci\u00f3n de la vida personal y profesional y formaci\u00f3n continuada.<\/p>\n

Para el presidente de los empresarios de Cantabria, Enrique Conde \u201clos premios CEOE CEPYME Cantabria quieren reconocer la labor de los empresarios de nuestra comunidad que pueden convertirse en un referente de la gesti\u00f3n empresarial. Al reconocer la labor de las empresas se da visibilidad a ideas y se pone en valor iniciativas y ejemplos de buen hacer que pueden servir para que otros las imiten. Las tres categor\u00edas de los premios son claves en la mejora de la gesti\u00f3n empresarial y en el compromiso de las empresas hacia la sociedad, ya que reflejan lo m\u00e1s genuino de la aportaci\u00f3n de la empresa a la comunidad y elevan y mejoran el nivel del compromiso\u201d.
\nEn esta quinta edici\u00f3n se vuelven a premiar aquellas iniciativas que merecen ser destacadas y reconocidas por todos en una cena que reunir\u00e1 al conjunto de los empresarios de nuestra Comunidad. A la entrega de los premios, que se celebrar\u00e1 el pr\u00f3ximo d\u00eda 27 en el Casino del Sardinero, asistir\u00e1 el presidente de Cantabria Miguel Angel Revilla..<\/p>\n

El premio<\/strong><\/p>\n

El premio consiste en una pieza escult\u00f3rica de forma esf\u00e9rica que quiere representar la excelencia en la categor\u00eda premiada. La fabricaci\u00f3n de las piezas escult\u00f3ricas, entregadas a los premiados en cada edici\u00f3n, han sido dise\u00f1adas y elaboradas por Equipo ELE, La Escuela, un proyecto art\u00edstico con sede en Cay\u00f3n, de car\u00e1cter social, pedag\u00f3gico y de inserci\u00f3n, basado en la creaci\u00f3n colectiva a cargo de j\u00f3venes artistas con alg\u00fan grado de discapacidad.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/1″]